Çağrı üzerine çalışmada SGK bildirimi nasıl yapılır?

4857 sayılı İş Kanunu mad. 14 kapsamındaki çağrı üzerine çalışma sözleşmelerinde işçinin ay içinde fiilen çalıştığı saatler kadar SGK günü bildirilir. İşçi sözleşmede taahhüt ettiği minimum sürede çağrılmazsa yine de o sürenin ücreti ödenir + SGK'ya bildirilir (asgari haftalık 20 saat varsayımı sözleşmede yoksa). Eksik gün için Ek-10 ile sebep "18 - Kısmi Çalışma" kodu kullanılır.