Şirket SGK teşviklerinden geriye dönük yararlanabilir mi?

5510 sayılı Kanun mad. 81 ve teşvik kanunlarında yer alan "düzeltme" prosedürü ile son 6 ay için elektronik (e-Bildirge), daha eski dönemler için yazılı dilekçe ile geriye dönük teşvik talebi mümkündür. Önemli kısıtlar: (1) işyeri o dönemde teşvik koşullarını sağlamalı (ortalama çalışan sayısı, prim borcu yok vs.), (2) düzeltme bildirgesi geç bildirim cezası riski getirir, (3) yararlanılan teşvik türü bir başka teşvikle birleştirilemez (çift kullanım yasak). SMMM düzeltme dilekçesi + işsizlik durum belgeleri + ortalama çalışan hesabı ile başvuruyu hazırlar; SGK denetimi sonrası onay verirse fazla ödenen prim iade edilir.