4857 sayılı Kanun ücretsiz izin hakkı veriyor mu?

Doğum sonrası süt izninin alternatifi olarak ilk 6 ay (eşit talep durumunda kadın 6, erkek 6) ücretsiz izin hakkı vardır (mad. 74). Bunun dışında ücretsiz izin yasal hak değil; işveren ile karşılıklı yazılı anlaşma ile alınır. Ücretsiz izin süresi yıllık izin + kıdem hesabına dahil edilmez. SGK primi ödenmez (Ek-10 kodu 17 ile bildirilir). Uzun süreli ücretsiz izinde işverenin tek taraflı geri çağırma hakkı yok; sözleşme korunur.